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同时,失业率指标不是万能的,这套国际指标在调查发展中国家失业率时普遍出现失业率偏低的情况。为了找到更多的失业者,我国已经将失业搜寻期从国际通行的4周延长到了12周,如果完全按照4周的标准,我国的调查失业率会比现在更低。在我看来,调查失业率本身的变动是没有问题的,关键是我们对就业市场的判断不能依赖失业率单一指标,事实上也没有一个单一的数据能全部反映就业市场全貌,因此就需要将就业、失业、退出劳动力市场(not in labor force)等多项指标来进行综合的判断。

鸿博股份:拟携手哈世科技 深耕区块链技术领域鸿博股份(002229)11月19日晚间公告,公司与上海哈世科技有限公司签署战略合作协议,拟在基于区块链技术的彩票、电子票据等领域展开深入合作。张江高科:子公司71亿元张江城市副中心核心区拿地张江高科(600895)11月19日晚间公告,公司控股子公司灏集建设以71.37亿元的价格,竞得浦东新区张江中区58-01、76-02、77-02地块及76-03公共绿地、卓慧路(南段)地下空间地块的国有建设用地使用权。该地块位于张江城市副中心核心区,此次竞拍是公司深耕浦东、当好张江科学城建设主力军,助力浦东打造科技产业发展高地的重要举措。

在“互联网+旅游”时代,交通、旅游管理部门和旅游景区应充分运用互联网、大数据等先进技术手段,对游客出行数量、动态、趋向,以及交通、景区景点、餐饮住宿等服务供应、安全管理、应急处置进行全面系统的数据计算、预判预警和监测管控。要利用各种渠道向社会发布景区承载量提示,在景区游客接待量接近最大承载量时,及时采取限流疏导措施;通过扩大门票预约制实施范围,将游客预约购票与景区限流措施结合起来,引导游客合理制定旅游计划,理性、平衡选择旅游目的地。

关于国有企业改革的思考一、国企改革必须从体制机制上全面协调统筹推进回顾改革历程,国有企业改革始终是一个系统工程,绝不是局部突破、单项变革、一蹴而就的事情。一些地方、某些集团强下指标、硬分任务,限时完成,一改了之,一混了之,一上市就大功告成……实践证明这些地方、企业改革实际效果较差,特别是东北地区改革的经验教训深刻。全面深化国有企业改革面临的是前期难以突破解决的难点焦点敏感问题,更需要统筹协调、顶层设计,切不可搞运动式“大会战”。

《聊斋志异》有言:天下之倾家者,莫速于博;天下之败德者,亦莫甚于博。“赌”字绝对沾不得、碰不得。分析起来,赌博对党员干部至少有几重恶劣影响。其一,影响日常工作,有损干部形象。通宵达旦打牌娱乐,“四圈八圈不累,三天五天不睡”,甚至在工作时间还控制不住玩几把。如此状态,何谈作为、事业、责任?

深圳燃气:新希望集团拟减持不超0.75%股份深圳燃气(601139)11月19日晚间公告,新希望集团拟在15个交易日后的6个月内,通过竞价交易方式减持公司股份不超2145万股,即不超过公司总股本的0.75%。目前,新希望集团和其一致行动人南方希望合计持有深圳燃气6.8%的股份。

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